Janvier 2025
Voici un point sur les évolutions, au cours des dernières semaines, dans les domaines de la Qualité, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE), ainsi que celui de la formation professionnelle (Qualiopi). Cette synthèse rend compte des dernières mises à jour réglementaires, innovations techniques, tendances métiers et nouvelles pratiques dans ces secteurs.
1. Réglementation
Mise à jour des tableaux des maladies professionnelles
L’Association des accidentés de la vie (FNATH) plaide pour une refonte des tableaux des maladies professionnelles en France. Ces tableaux servent à identifier les pathologies liées à l’exposition professionnelle (ex. : cancers, troubles musculo-squelettiques). Selon la FNATH, les connaissances scientifiques et médicales ont évolué, révélant de nouveaux risques professionnels qui ne sont pas encore reconnus dans les textes actuels. Une mise à jour permettrait une meilleure reconnaissance des droits des travailleurs exposés. Les revendications portent notamment sur l’inclusion de nouvelles maladies liées à l’exposition aux produits chimiques et aux risques psychosociaux.
➡ Implications pour les entreprises : Les employeurs doivent rester vigilants aux évolutions réglementaires et adapter leurs démarches de prévention et de déclaration des maladies professionnelles.
Source : FNATH
Présence d’amiante dans des carrières françaises
Une enquête du ministère de la Transition écologique a révélé la présence d’amiante dans 16 carrières de roches massives en France. Ces découvertes concernent principalement les secteurs de l’Ouest et du Sud-Est du pays. L’exploitation de ces matériaux, s’ils ne sont pas correctement gérés, représente un risque pour la santé des travailleurs (cancers pulmonaires, mésothéliomes). Le gouvernement recommande désormais des mesures de prévention renforcées, notamment des protocoles stricts de surveillance de l’exposition et d’évacuation des poussières.
➡ Impact pour les entreprises : Obligation de mise en place d’un suivi strict des expositions et de renforcer les EPI (équipements de protection individuelle).
2. Technique
Prévention des risques liés aux postures sédentaires
L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) a récemment publié une animation pédagogique visant à sensibiliser les salariés et les employeurs aux risques liés à la sédentarité prolongée en entreprise. Les positions assises prolongées favorisent l’apparition de troubles musculo-squelettiques (TMS), de maladies cardiovasculaires et d’autres pathologies chroniques. L’INRS recommande des actions telles que la mise en place de pauses actives, l’aménagement ergonomique des postes de travail, et la sensibilisation du personnel à la nécessité de bouger régulièrement.
➡ Recommandations pratiques : Intégration d’équipements comme des bureaux assis-debout et encouragement aux pauses dynamiques.
Source : INRS
Outil d’évaluation des risques d’exposition au radon
En collaboration avec l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN), l’INRS a mis à jour un outil numérique permettant aux entreprises d’évaluer les risques d’exposition au radon, un gaz radioactif naturel présent dans certaines zones géologiques. Cet outil propose des mesures spécifiques à appliquer selon les niveaux détectés et vise à réduire l’exposition des travailleurs à long terme. Il est particulièrement utile pour les bâtiments souterrains et les installations situées dans des zones à forte concentration naturelle de radon.
➡ Mesures à adopter : Réalisation de mesures périodiques, amélioration de la ventilation, et renforcement des procédures de sécurité.
Source : IRSN
3. Métiers
Impact des risques psychosociaux (RPS) sur la santé des salariés
Une étude récente de l’INRS a mis en lumière l’impact des risques psychosociaux (RPS) sur la santé des salariés. Les principales conséquences identifiées incluent l’augmentation du stress, la dépression, ainsi que des maladies physiques telles que les troubles cardiovasculaires et les TMS. L’étude démontre que la surcharge de travail, le manque de reconnaissance et l’isolement social sont des facteurs clés influençant la santé des employés.
➡ Actions recommandées : Formation des managers à la prévention des RPS, mise en place d’un dialogue social régulier, et développement d’un plan de qualité de vie au travail (QVT).
Source : INRS
Formation sur les actualités en santé-sécurité, environnement et RSE
Le Centre d’Études et de Recherches de l’Industrie du Béton (CERIB) propose des sessions de formation en mars et avril 2025 visant à accompagner les professionnels dans la compréhension des évolutions réglementaires en matière de santé-sécurité, environnement et responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ces formations mettent l’accent sur les nouvelles obligations légales, les outils de mise en conformité et les bonnes pratiques du secteur.
➡ Opportunités pour les professionnels : Mise à jour des compétences réglementaires et meilleure anticipation des contrôles.
Source : CERIB
4. Innovations
Utilisation de l’intelligence artificielle en prévention des risques
Adecco, leader du travail temporaire, a récemment lancé une solution basée sur l’intelligence artificielle (IA) pour la prévention des accidents du travail. Cette plateforme analyse les données des travailleurs en temps réel et identifie les situations à risque en fonction de l’historique des incidents et des conditions de travail. L’outil permet aux entreprises de mettre en place des actions correctives avant qu’un accident ne survienne.
➡ Bénéfices attendus : Réduction des coûts liés aux accidents, amélioration de la culture de sécurité, et optimisation des plans de prévention.
Source : Adecco
Exosquelettes et robots collaboratifs
Le dernier numéro du magazine “Travail & Sécurité” de l’INRS consacre un dossier complet aux exosquelettes et robots collaboratifs. Ces technologies sont de plus en plus utilisées dans les industries pour soulager les travailleurs des tâches pénibles et réduire les TMS. Les exosquelettes assistent notamment dans la manutention de charges lourdes, tandis que les robots collaboratifs permettent d’automatiser certaines tâches répétitives sans supprimer l’interaction humaine.
➡ Enjeux pour les entreprises : Intégration progressive dans les processus de production, formation des opérateurs et évaluation des bénéfices en termes de santé et productivité.
Source : Travail & Sécurité
Conclusion
Ces évolutions soulignent la nécessité pour les entreprises de s’adapter en permanence aux changements réglementaires et technologiques afin d’améliorer la sécurité et le bien-être des salariés. La formation continue et l’adoption d’innovations comme l’IA et les exosquelettes joueront un rôle clé dans la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail.
Pour aller plus loin
Consultez nos articles détaillés sur les normes ISO ou contactez-nous pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure dans vos démarches QSE.
Ce texte a été écrit en partie par une IA et contrôlé par nos soins ➡️
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